ESG

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ENVIRONMENT
CERTIFICATION

유니켐은 가죽 제조의 모든 과정에서 물과 에너지의 적절한 사용,
폐기물 관리 등을 고려하여, 가죽 생산에 대한 감사와 등급을 제공합니다.

LWG 실버 등급 프리미엄 가죽을 제조하는 유니켐은
LWG의 감사와 등급 평가를 받는 등 친환경 제조 관행을 고수하기 위해
부단한 노력을 기울이고 있습니다.

Environment

환경 친화적 에너지 순환

경영방침, 목표 및 세부목표에 따라 확인된
중요한 환경측면과 관련된 당사의 운영 및 활동이
수행되고 있음을 보장하여 자연친화적 경영을 추진합니다.

Social

함께 만들어가는 지속가능성

윤리헌장

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Governance

책임있는 관리 운영

유니켐 인권 선언문

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ESG 경영 전략 | 지속가능한 제조 환경으로의 전환
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Social

함께 만들어가는 지속가능성

윤리헌장

01투명경영

· 우리는 성실한 납세와 준법적인 행동 및 윤리적인 가치관 정립을 통해 국가 경제 발전에 기여한다.

· 우리는 투명경영 정착을 위한 모든 윤리적 행동을 존중하며, 공익과 질서를 앞세우는 기업 시민정신을 우리의 표상으로 삼는다.

02상생협력

· 우리는 최상의 제품과 서비스로 고객의 권리와 이익을 증진시키며, 고객 및 협력사와의 약속은 반드시 이행한다.

· 우리는 협력사와의 거래에 있어서 공정한 거래질서를 확립하고, 상생협력을 통한 동반성장을 도모한다.

03환경경영

· 우리는 환경을 기업의 핵심성공요소로 인식하고, 능동적인 환경경영을 통해 기업가치를 창출한다.

· 우리는 환경 친화적인 제품의 개발과 보급에 앞장서고, 협력사 환경경영을 적극 지원하여 친환경 전문기업으로 책임을 다한다.

04품질경영

· 우리는 우리의 고객이 국내외 시장에서 최고품질로 평가 받아, 초일류 기업으로 성장 발전할 수 있도록 제품 품질확보에 최선을 다한다.

· 우리는 협력사에 대한 기술지원, 품질지원을 통해 협력사들의 품질확보에 이바지 한다.

05정보보안

· 우리는 고객 및 협력사와의 거래를 통해 알게 된 상대방의 업무상, 기술상의 기밀을 상대방의 승인 없이는 절대로 누출하지 않는다.

· 우리는 고객 및 협력사에 대한 정보에 대해 자의적인 왜곡 또는 허위 사실 유포 및 데이터 무단훼손을 하지 않는다.

06사회책임

· 우리는 지속적인 고용창출과 지역사회 및 경제적 발전을 위한 사회 공헌 활동을 적극 수행한다.

· 우리는 임직원 개개인을 독립된 인격체로서 존중함으로써, 상호신뢰와 이해를 바탕으로 성숙한 조직문화를 이룩한다.

(주)유니켐 윤리위원회

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Governance

책임있는 관리 운영

유니켐 인권 선언문

(주)유니켐은 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하여 내·외부 고객과 더불어 지속가능한 발전을 추구한다.
이를 위하여 우리 법인은 내·외부 고객에 대한 인권 존중의 책무를 다하고 모든 임직원의 가치판단 기준으로서 다음과 같이 인권경영 선언문을 선포한다.

· 하나, 우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지하며, 인권침해를 예방하고 적극적인 구제를 위해 노력한다.

· 하나, 우리는 인종, 종교, 장애, 성별, 학력, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별을 하지 않으며, 상호 존중과 배려의 윤리적인 근무환경을 제공한다.

· 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동 및 아동노동을 금지하며, 안전하고 건강한 근무여건을 조성하여 산업안전, 환경보호 및 보건위생을 증진한다.

· 하나, 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하고, 노·사간 신뢰 기반의 공동 번영을 지향하며, 상생의 발전을 추구한다.

· 하나, 우리는 기관의 경영활동 과정에서 발생되는 고충 및 인권침해를 신고할 수 있는 채널을 운영하며, 신속하고 적절할 구제조치를 취한다.

· 위와 같이 우리 법인의 모든 임직원은 인권을 보호하고 존중하는 책임감 있는 태도로 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.

(주)유니켐 윤리위원회

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윤리경영 신문고
당신의 소중한 한마디가 상생경영의 밑거름이 됩니다.
임직원의 불공정한 업무처리나 부당한 요구, 비리에 대해 제보해 주시면 귀 기울려 듣고 최선을 다해 처리하겠습니다.
제보는 익명으로도 가능하며, 실명으로 제보하실 경우 신원이 노출되지 않도록 철저히 관리하겠습니다.

01

무엇을 제보할 수 있나요?

금품·향응·편의 제공

· 금품 : 금전, 강사료, 경조금, 경조선물, 부채상환, 보증, 금전대차

· 향응/편의 : 불건전업소, 여행/스포츠, 숙박/교통 편의, 협찬/협조, 미래 보장, 비용전가, 법인카드 제공차

부당 청탁, 폭언, 괴롭힘, 성희롱, 특정업체 몰아주기

당사 직원의 직무관련 부조리, 비위, 품위손상 행위 등

02

어디에 제보하나요?

전화031-8085-0510

이메일pmihyun1@uni-chem.net

우편경기도 안산시 단원구 해봉로 38 관리팀 담당자

* 직접 방문 또는 외부에서 제보 담당자 면담도 가능

인터넷 신문고

03

제보하면 결국 알려져 불이익을 받지 않을까요?

실명제보의 경우 제보자에 대해서는 본인의 동의없이 그 신분을 노출하거나 이를 암시하는 정보는 공개하지 않으며, 제보자를 색출하려는 시도는 내부 규정에 따라 그 자체로 중징계 처리합니다.

특히 제보 사이트의 경우 로그인이 없이 제보를 익명으로 등록할 수 있습니다.

04

제보는 어떻게 진행되나요?

내용확인
제보자 신분 보호의 원칙하여 재보 구체성/신회도 확인 등의 사전 절차를 거쳐 조사개시 여부를 판단합니다.
조사개시
조사인원, 기간 등 조사 계획이 확정된 후 조사가 시작됩니다. 제보 접수 순서에 따라 순차적으로 진행됩니다.
조사완료
객관적인 근거 확보 및 조사를 통해 제보 내용의 사실 여부가 확인 되면 제보 조사가 완료되고 내부 규정에 따라 징계 등 조치합니다.
처리결과 안내
제보자가 실명으로 제보하고 결과 피드백을 명시적으로 요청하는 경우, 처리 결과를 제보자에게 피드백 해 드립니다.